Die Standards für weibliches Modeln beschränken sich nicht auf eine Mindestgröße und einen Hüftumfang. Die Auswahl basiert auf Kriterien wie Proportionen, beruflichem Segment und der Fähigkeit, ein Kleidungsstück zu tragen oder eine Marke zu verkörpern. Das Thema auf die bloßen Haute-Couture-Laufstege zu reduzieren, ignoriert die Mehrheit der Castings, bei denen Agenturen heute rekrutieren.
Proportionen und körperliche Harmonie: Was Agenturen wirklich bewerten
Wir beobachten einen klaren Wandel in den Rekrutierungskriterien. Das Gewicht allein ist für die meisten Casting-Direktoren kein relevantes Indiz mehr. Was zählt, ist das Gleichgewicht der Proportionen im Verhältnis zur Statur, die Beinlänge im Verhältnis zum Oberkörper und die Art und Weise, wie eine Silhouette auf einem Kleidungsstück “fällt”.
Die klassischen Maße (Brust-, Taillen- und Hüftumfang) werden weiterhin in den Composite-Formularen verlangt, dienen jedoch als erste Filter, nicht als endgültiges Urteil. Ein Model, dessen Proportionen harmonisch sind und dessen Taillenumfang leicht über dem üblichen Bereich liegt, wird leichter einen Werbevertrag erhalten als ein Profil, das “in den Normen” liegt, aber keine Fotogenität aufweist.
Um mehr über die Kriterien für das weibliche Modeln auf Belle et Élégante zu erfahren, hat diese Logik der Proportionen mittlerweile in den meisten Berufsfeldern Vorrang vor den Rohzahlen.
Mindestgröße für weibliche Models: Die Schwellenwerte nach Berufssegment
Die Größenanforderungen variieren drastisch je nach Art des angestrebten Modelns. In der breiten Öffentlichkeit werden fast immer die Laufstegstandards zitiert, die nur einen Bruchteil der beruflichen Möglichkeiten darstellen.
Laufsteg und Haute Couture
Die Schwelle bleibt am anspruchsvollsten. Die Häuser und Modelagenturen, die auf Laufsteg spezialisiert sind, verlangen in der Regel eine Mindestgröße von etwa 1,73-1,75 m. Dieser Mindestwert hat sich kaum verändert, da Laufstegkleidung auf standardisierten und langen Schablonen geschnitten wird.
Kommerziell, Werbung und E-Commerce
Das kommerzielle Segment absorbiert die Mehrheit der Verträge. Die Agenturen akzeptieren dort deutlich vielfältigere Profile. Die Mindestgröße fällt oft unter 1,70 m, manchmal bis zu 1,60 m für gezielte Kampagnen (Mass Ready-to-Wear, Accessoires, Beauty).
Das dominierende Kriterium wechselt von der Statur zur Fähigkeit, das Universum einer Marke zu verkörpern: Fotogenität des Gesichts, Energie, morphologische Vielfalt, die von den Werbetreibenden gesucht wird.
Schönheit und Kosmetik
Im Beauty-Modeln ist die Größe sekundär. Die Castings konzentrieren sich auf das Gesicht, die Hautqualität, die Knochensstruktur und die Ausdruckskraft. Models mit einer Größe von 1,60 m arbeiten regelmäßig an Hautpflege- oder Make-up-Kampagnen, ohne dass ihre Statur ein Problem darstellt.
Senior-Modeln
Ein Segment, das sich seit einigen Jahren ausweitet, das Senior-Modeln (ab etwa 50 Jahren) wendet noch flexiblere Kriterien in Bezug auf Größe und Maße an. Die Erscheinung, die Hauttextur und die Persönlichkeit stehen im Vordergrund. Senior-Models mit ihren Falten und grauen Haaren haben Marken aus der Mode- und Luxusbranche nie so sehr interessiert.
Maße für weibliche Models: realistische Lesart
Anstatt einer einzigen “idealen” Tabelle empfehlen wir, nach funktionalen Bereichen je nach angestrebtem Segment zu denken:
- Laufsteg/Haute Couture: contenierter Brustumfang, schmale Taille, proportionaler Hüftumfang, langgestreckte und kantige Silhouette, die von den Art-Direktoren bevorzugt wird
- Kommerziell/E-Commerce: Maße, die den Standardgrößen der Ready-to-Wear (36 bis 40) nahekommen, da die Kleidung für den Endverbraucher ansprechend sein muss
- Curve/Große Größen: ab Größe 44, mit spezialisierten Agenturen, die auf die Qualität der Silhouette und das Selbstbewusstsein vor der Kamera setzen, nicht auf ein Zielgewicht
- Kleine Größen: Einige Agenturen haben mittlerweile Abteilungen für Models unter 1,70 m, die auf kommerzielle und Werbezwecke ausgerichtet sind
Das Rohgewicht in Kilogramm taucht in den Casting-Briefings kaum noch auf. Die Agenturen denken in Maßen und visuellem Eindruck, nicht in Zahlen auf einer Waage.
Erfolg außerhalb des Laufstegs: reale Kriterien für Werbe- und digitale Castings
Das Modeln außerhalb des Laufstegs stellt das größte Arbeitsvolumen dar, und seine Auswahlkriterien verdienen eine detaillierte Betrachtung. In der Werbung und im E-Commerce suchen Casting-Direktoren nach Profilen, die einer bestimmten Zielgruppe entsprechen. Eine Frau mit 1,65 m, einem ausdrucksstarken Gesicht und natürlicher Energie erhält Verträge, die größere Models nicht verkörpern könnten.
Die Auswahlkriterien für diese Segmente setzen sich wie folgt zusammen:
- Fotogenität und die Fähigkeit, in wenigen Aufnahmen eine Emotion zu vermitteln
- Vielseitigkeit: wissen, wie man für Lifestyle, Corporate oder Beauty posiert, ohne übermäßiges Coaching
- Präsenz in sozialen Medien, die für einige Agenturen zu einem Rekrutierungshebel geworden ist
- Ein professionelles Portfolio, das den Agenturstandards entspricht, mit aktuellen Polaroids und ohne übermäßige Retusche
Persönlichkeit und Ausdruckskraft sind ebenso wichtig wie Zentimeter in diesen Segmenten. Ein Model, das in der Lage ist, ein Werbe-Briefing präzise zu verkörpern, wird regelmäßiger arbeiten als ein “perfektes” Profil auf dem Papier, das vor der Kamera unbeweglich ist.
Die Kriterien für Größe und Gewicht, um ein weibliches Model zu werden, hängen also vom angestrebten Berufssegment ab. Der Laufsteg hält hohe Schwellenwerte aufrecht, aber das kommerzielle, das Beauty-, Curve- und Senior-Segment öffnen Türen für viel vielfältigere Körperformen. Anstatt sich an einem einheitlichen Standard zu messen, empfehlen wir, das passende Segment für die eigene Silhouette zu wählen und in ein Portfolio zu investieren, das die spezifischen Stärken hervorhebt.